Решаем вместе
     
   
   
     
        Не можете записать ребёнка в сад? Хотите рассказать о воспитателях? Знаете, как улучшить питание и занятия?      
       
       
                           
     
   
   
 
Наставничество
Документ подписан электронной подписью; Дата и время подписания: 2022.09.05. 13:24; Подписавший документ: заведующий Румянцева Ю.В; Сертификат: 72B9E900FFAD56964CEEEA96DAD4364D

Положение о наставничестве.pdf

Размер файла: 524.34 кб

Положение о системе наставничества педагогических работников Государственного бюджетного дошкольного образовательного учреждения детского сада № 6 Василеостровского района Санкт-Петербурга

Перейти

Приказ.pdf

Размер файла: 136.64 кб

Приказ от 31.08.2022 № 55/2-ОД "Об утверждении положения о системе наставничества педагогических работников в ДОО"

Перейти

Документ подписан электронной подписью; Дата и время подписания: 2023.08.30. 11:06; Подписавший документ: заведующий Румянцева Ю.В; Сертификат: 033E6430CAE70F51B82B26042E5DB72C

Программа наставничества.pdf

Размер файла: 695.99 кб

Программа наставничества для педагогического персонала 2023-2024 учебный год

Перейти

Приказ.pdf

Размер файла: 540.18 кб

Приказ от 30.08.2023 № 60/14-ОД "Об утверждении дорожной карты (плана мероприятий) по реализации Положения о системе наставничества педагогических работников в ДОО"

Скачать

Документ подписан электронной подписью; Дата и время подписания: 2023.08.30. 16:26; Подписавший документ: заведующий Румянцева Ю.В; Сертификат: 033E6430CAE70F51B82B26042E5DB72C

Дорожная карта.pdf

Размер файла: 425.04 кб

Дорожная карта (план мероприятий) по реализации Положения о системе наставничества педагогических работников ГБДОУ детского сада № 6 Василеостровского района

Перейти

Приказ.pdf

Размер файла: 516.46 кб

Приказ от 30.08.2023 г. № 60/15-ОД "О закреплении наставнических пар в ДОО и утверждении персонализированных программы наставничества "педагог-психолог" для педагогического персонала на 2023-2024 учебный год"

Перейти

Приказ.pdf

Размер файла: 389.24 кб

Приказ от 30.08.2023 № 60 \16-ОД " Об утверждении базы наставников, базы наставляемых в ДОО"

Перейти

Документ подписан электронной подписью; Дата и время подписания: 2023.10.11. 17:10; Подписавший документ: заведующий Румянцева Ю.В; Сертификат: 033E6430CAE70F51B82B26042E5DB72C

Программа.pdf

Размер файла: 685.46 кб

Персонализированная программа наставничества «педагог - педагог» на 2023 – 2024 учебный год наставник: воспитатель Заватрова Н.Н., наставляемый Костюченко А.В.

Перейти

Документ подписан электронной подписью; Дата и время подписания: 2023.08.30. 16:26; Подписавший документ: заведующий Румянцева Ю.В; Сертификат: 033E6430CAE70F51B82B26042E5DB72C

Программа.pdf

Размер файла: 704.16 кб

Персонализированная программа наставничества «педагог - педагог» на 2023 – 2024 учебный год наставник: воспитатель Илишкина В.А. наставляемый: воспитатель Бушеева Ю.А.

Перейти

Документ подписан электронной подписью; Дата и время подписания: 2023.08.30. 16:26; Подписавший документ: заведующий Румянцева Ю.В; Сертификат: 033E6430CAE70F51B82B26042E5DB72C

Программа.pdf

Размер файла: 704.21 кб

Персонализированная программа наставничества «педагог - педагог» на 2023 – 2024 учебный год наставник: воспитатель Симарева Л.А. наставляемый: воспитатель Логвинова Т.В.

Перейти

Педагогическое наставничество – форма обеспечения профессионального становления, развития и адаптации к квалифицированному исполнению должностных обязанностей педагогических кадров

Наставничество реализуется со следующими категориями педагогов:

молодой педагог, только пришедший в профессию;

опытный педагог, испытывающий потребность в освоении новой технологии или приобретении новых навыков;

новый педагог в коллективе;

педагог, имеющий не педагогическое профильное образование.

Наставляемый - участник персонализированной программы наставничества, который через взаимодействие с наставником и при его помощи и поддержке приобретает новый опыт, развивает необходимые навыки и компетенции, результатов, преодолевая тем самым свои профессиональные затруднения. Наставляемый является активным субъектом собственного и профессионального роста, который формулирует образовательный заказ системе повышения квалификации и институту наставничества на основе осмысления собственных образовательных запросов, профессиональных затруднений и желаемого образа самого как профессионала.

Наставник – участник персонализированной программы наставничества, имеющий

измеримые позитивные результаты профессиональной деятельности и способный организовать индивидуальную траекторию профессионального развития наставляемого на основе его профессиональных затруднений, также обладающий опытом и навыками, необходимыми для стимуляции и поддержки процессов самореализации и самосовершенствования наставляемого.

Молодой специалист – начинающий педагог, как правило, овладевший знаниями основ педагогики по программе высшего или среднего профессионального образования, проявивший желание и склонность к дальнейшему совершенствованию своих навыков и умений. Он повышает свою квалификацию под непосредственным руководством наставника по согласованному плану профессионального становления.

Персонализированная программа наставничества – краткосрочная программа (от 3 месяцев до 1 года), включающая описание форм видов наставнической деятельности и перечень мероприятий, нацеленных на устранение выявленных профессиональных затруднений наставляемого и на поддержку его сильных сторон.

Правовой основой наставничества в образовательной организации являются:








методические рекомендации по разработке и внедрению системы (целевой модели) наставничества педагогических работников в образовательных организациях, направленные совместным письмом Министерства просвещения Российской Федерации и общероссийским Профсоюзом образования;